Attività

Rappresentiamo, promuoviamo e valorizziamo l’impegno civile della comunità manageriale sull’intero territorio nazionale.
Con il mainstream “Leadership civiche” vogliamo costruire una piattaforma collaborativa di competenze ed esperienze che, in una logica di restituzione, “give back”, e dono, siano a supporto di progettualità concrete, in grado di generare valore civico e sociale.
Lo facciamo attraverso accordi e partnership con gli attori del sistema sociale, culturale ed economico, e soprattutto sostenendo le energie e le intelligenze innovative presenti nel Paese.
Mettiamo, quindi, la «cultura del fare» in sinergia con la «cultura del dare».

Aree di intervento

Etica digitale

Approfondire il rapporto fra innovazione tecnologica e centralità della persona, con una particolare attenzione ai giovani e al nuovo paradigma di cittadinanza digitale

Rigenerazione civica

Aiutare a disegnare percorsi di inclusione, per generare un impatto positivo nelle comunità e creare nuovi paradigmi di partecipazione.

Educazione alla sostenibilità

Sviluppare un processo educativo guidato dai fattori ESG e dai 17 Goals ONU, promosso anche sulla base del ruolo acquisito dalla Fondazione in ASviS

Scopri i nostri progetti

Wiki Paper

Costruire un patto tra generazioni nell'economia dell'innovazione e delle competenze

Il Meeting 2018 Prioritalia ha puntato l’attenzione sull’innovazione, tema portante dell’azione della Fondazione, declinandola nelle varie sfaccettature che coinvolgono le generazioni e le dimensioni del nostro agire a livello economico, sociale e culturale.

Progetti

Volare

Acronimo di Volontariato, Lavoro, Responsabilità, si tratta della prima iniziativa di volontariato manageriale strutturata in due percorsi.

Disability

“Disability Manager”, una figura manageriale dotata di specifiche competenze che persegue l’obiettivo di sostenere l’inclusione lavorativa di portatori di disabilità.